如果遭遇老赖厂里不给工资，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

结论前置

你可以通过向劳动监察行政部门举报、申请劳动仲裁、提起诉讼等法律途径来追讨被拖欠的工资。

具体措施

1. 向劳动监察行政部门举报：

   • 这是最直接的方式，劳动监察行政部门会依法对用人单位的违法行为进行调查处理。
   • 你需要准备相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明用人单位存在拖欠工资的行为。

2. 申请劳动仲裁：

   • 如果举报无果，你可以向当地的仲裁机构申请劳动仲裁，通过法律程序来追讨被拖欠的工资。
   • 在仲裁过程中，你需要提供充分的证据来支持你的主张，并积极参与仲裁庭的审理。
   • 仲裁裁决生效后，如果用人单位仍不履行支付义务，你可以向法院申请强制执行。

3. 提起诉讼：

   • 如果用人单位已经为拖欠的工资打了欠条，你可以凭此欠条直接向人民法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，你需要按照法院的要求提交相关证据，并积极参与庭审。
   • 法院判决后，如果用人单位仍不履行支付义务，你同样可以向法院申请强制执行。

法律依据

• 《劳动法》第九十一条明确规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
• 《劳动合同法》等相关法律法规也规定，当公司未按时足额支付劳动报酬时，员工有权解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。

注意事项

• 在追讨工资的过程中，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。
• 保留好所有与工资相关的证据，以便在需要时提供证明。
• 如果遇到法律难题或不确定如何操作，可以及时向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和支持。

希望这些建议能对你有所帮助，如果你还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。