一般情况下，女性作为一般纳税人及公司股东，到50岁可以退休。以下是对此问题的详细分析：

一. 女性作为一般纳税人到50岁能否退休

1. 一般纳税人身份与退休的关系：

   • 一般纳税人是指按照税收法律规定，应当办理税务登记并负有纳税义务的单位和个人。这个身份主要涉及到的是税务方面的管理和义务，与个人的社会保险权益，包括退休手续的办理，没有直接的冲突或影响。

2. 退休手续的办理依据：

   • 退休手续的办理主要依据的是《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。该法第十六条明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。

3. 女性法定退休年龄：

   • 根据现行政策，女性一般年满50周岁即可达到法定退休年龄。因此，女性作为一般纳税人，在达到50岁且满足社保缴费条件的情况下，可以办理退休手续。

二. 女性作为公司股东到50岁能否退休

1. 股东身份与退休的关系：

   • 股东身份本身不存在退休一说。退休是基于劳动关系和法定退休年龄的概念，而股东与公司之间主要是基于股权的投资关系，并非劳动关系。

2. 女性股东如同时为公司职工的情况：

   • 如果女性股东同时在公司担任具有劳动关系的职务（如公司员工、管理层等），那么她同样受到法定退休年龄的限制。在达到50岁且满足社保缴费条件的情况下，她可以基于其职工身份办理退休手续。

3. 女性股东如非公司职工的情况：

   • 如果女性股东不参与公司日常经营，不与公司存在劳动关系，那么她就不受法定退休年龄的限制。但需要注意的是，这并不影响她作为股东享有的公司权益。

综上所述，女性作为一般纳税人及公司股东，在达到50岁且满足社保缴费条件的情况下，如果同时与公司存在劳动关系，是可以办理退休手续的。如果仅作为股东而不参与公司日常经营，则不受法定退休年龄的限制。但请注意，具体退休事宜还需根据公司的具体政策、劳动合同以及个人的实际情况来确定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。