银行辞职审计通常需要本人协助。以下是对此问题的详细分析：
一. 法律依据
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，应当履行劳动合同约定的义务。虽然该法条并未直接提及辞职审计时是否需要本人协助，但合理合法的审计工作，劳动者有义务配合，这包括提供必要的文件、资料或进行口头说明等，以确保审计工作的顺利进行。
二. 银行离职审计的常规流程
审计通知与准备：银行在启动离职审计时，通常会向被审计人（即辞职员工）发送审计通知，明确审计的时间、地点、内容和要求等。被审计人需要按照通知要求准备相关资料，并可能需要参与审计过程。
审计实施：审计过程中，审计人员可能会就某些具体事项向被审计人进行询问或要求提供进一步说明。此时，被审计人的协助对于审计工作的准确性和完整性至关重要。
审计报告与反馈：审计完成后，审计机构会编制审计报告，对被审计人在任期内的经济责任进行评价，并提出审计意见和建议。被审计人有机会对审计报告进行反馈，以确保审计结果的公正性和准确性。
三. 本人协助的必要性
确保审计准确性：被审计人作为直接参与者，对审计涉及的业务和活动有深入了解。其提供的资料和说明有助于审计人员更准确地了解事实情况，从而得出更公正的审计结论。
促进问题解决：在审计过程中，被审计人可以通过协助审计机构发现问题、分析问题，进而提出解决方案。这不仅有助于银行改进管理、防范风险，也有助于被审计人个人职业生涯的发展。
履行法律义务：如前所述，劳动者在解除劳动合同时有义务配合合理合法的审计工作。被审计人通过协助审计机构完成审计工作，也是在履行自己的法律义务。
我的建议：如果您正在面临银行辞职审计的情况，请务必积极配合审计机构的工作，提供必要的协助和支持。这不仅有助于审计工作的顺利进行，也有助于维护您个人的职业声誉和法律权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。