公司没有权利对上班骑电动车载人的行为进行罚款。以下是具体的法律分析：

一. 公司罚款权的限制

1. 法律依据：根据《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定，行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。公司并非行政机关，不具备行政处罚权，因此不能对员工进行罚款。
2. 公司规章制度的约束：虽然公司可以制定规章制度来管理员工，但这些规章制度不能违反法律法规。罚款作为一种行政处罚，只能由法律规定的机关实施，公司规章制度中不能设定罚款条款。

二. 公司应对骑电动车载人行为的合理方式

1. 安全教育：公司可以通过开展安全教育活动，提高员工的安全意识，引导员工遵守交通规则，不骑电动车载人。
2. 纪律处分：对于违反公司规章制度骑电动车载人的员工，公司可以依据规章制度给予相应的纪律处分，如警告、记过等，但不能进行罚款。

综上所述，公司没有权利对上班骑电动车载人的行为进行罚款。公司可以通过其他合理方式来管理员工的行为，确保员工遵守交通规则和公司规章制度。如有进一步需要，您可以继续咨询我。