针对您提出的关于《中华人民共和国公职人员政务处分法》中“尚未结案的案件如果行为发生时的规定”的问题，以下是我的详细解答：
核心结论：
《中华人民共和国公职人员政务处分法》对于尚未结案的案件，在行为发生时的规定上，主要遵循“从旧兼从轻”的原则，即原则上适用行为发生时的法律，但如果行为发生时的法律认为不构成违纪违法或者处分较轻，而之后的法律认为构成违纪违法或者处分较重，则适用行为发生时的法律；如果行为发生时的法律认为构成违纪违法且处分较重，而后来的法律认为不构成违纪违法或者处分较轻，则适用后来的法律。
详细分析：
法律适用原则：
- 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，对于公职人员的政务处分，应当遵循“从旧兼从轻”的法律适用原则。这一原则既体现了对公职人员合法权益的保护，也体现了法律的公正性和合理性。
具体适用情形：
- 如果公职人员的行为在发生时并不构成违纪违法，或者即使构成违纪违法但处分较轻，而后来的法律对此行为的认定或处分有所加重，那么在这种情况下，应当适用行为发生时的法律，即不对公职人员进行处分或者给予较轻的处分。
- 相反，如果公职人员的行为在发生时已经构成违纪违法，并且处分较重，而后来的法律对此行为的认定或处分有所减轻，那么在这种情况下，应当适用后来的法律，即给予公职人员较轻的处分或者不予处分。
法律变化的考量：
- 在处理尚未结案的案件时，还需要考虑法律变化对案件处理的影响。如果法律在公职人员行为发生后发生了变化，且这种变化对案件的定性或处分有直接影响，那么就需要根据“从旧兼从轻”的原则来选择适用的法律。
特殊情况的处理：
- 当然，也存在一些特殊情况，如法律明确规定了对某些行为的追溯力，或者公职人员的行为涉及到了刑法的适用等。在这些情况下，就需要根据具体的法律规定和案件情况来综合判断适用的法律。
综上所述，《中华人民共和国公职人员政务处分法》对于尚未结案的案件在行为发生时的规定上，主要遵循“从旧兼从轻”的原则，以确保法律的公正性和合理性，并保护公职人员的合法权益。如果您在具体案件中遇到了相关问题，可以进一步向我咨询，我会根据您的具体情况提供更具针对性的法律建议。