村支书用权利领取公司孝劳费是否违法，需具体分析其行为的性质和后果，但一般情况下，如果未经授权或违反相关规定，很可能构成违法。以下是对此问题的详细分析：

一. 村支书职权的界定

1. 村支书作为村级党组织的负责人，其主要职责是领导和管理村级的党组织工作，以及参与村级事务的决策和管理。
2. 村支书的职权并不包括直接领取或分配公司资金或费用，除非有明确的授权或符合相关规定。

二. 孝劳费的性质

1. 孝劳费通常指的是公司或组织为了表彰或奖励员工的某种行为或贡献而给予的资金或物质奖励。
2. 孝劳费的发放应基于公司的规章制度和员工的实际表现，而非村支书的个人意愿或权力。

三. 行为的合法性分析

1. 如果村支书未经公司授权或违反公司规定，利用职权领取孝劳费：这种行为很可能构成违法，可能涉及贪污、受贿或其他形式的腐败行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，贪污、受贿等腐败行为是违法的，并可能受到刑事追究。
2. 如果村支书有明确的授权或符合相关规定领取孝劳费：那么这种行为就是合法的。但这种情况下，村支书应提供充分的证据来证明其行为的合法性。

四. 结论与建议

1. 结论：村支书用权利领取公司孝劳费是否违法，取决于其行为的性质和后果。如果未经授权或违反相关规定，很可能构成违法。
2. 建议：公司应建立健全的规章制度，明确孝劳费的发放标准和程序，防止类似问题的发生。同时，村支书也应严格遵守法律法规和职业道德，不得滥用职权谋取私利。如有进一步需要，您可以继续咨询我。