纪委巡视发现财务人员未办理交接将依法进行处理。针对这一问题，可以从以下几个方面进行分析：
一. 财务人员未办理交接的违法性
法律依据：《中华人民共和国会计法》第四十一条明确规定，会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。因此，财务人员离职时未进行交接是违反法律规定的行为。
违法后果：虽然法律没有明确规定财务人员离职未交接的具体法律责任，但违反《中华人民共和国会计法》的相关规定，可能会受到相应的行政或刑事处罚，具体取决于行为的严重性和造成的后果。
二. 纪委巡视的处理方式
调查核实：纪委巡视组在发现财务人员未办理交接的问题后，会进行进一步的调查核实，确保情况准确无误。
督促整改：对于确实存在未办理交接手续的财务人员，纪委巡视组将督促其尽快完成交接工作，以确保企业财务工作的顺利过渡和合规性。
责任追究：根据违法行为的严重性和造成的后果，纪委巡视组可能会建议相关部门对涉事财务人员进行责任追究，包括行政处分、刑事处罚等。
三. 建议与预防措施
加强内部管理：企业应加强内部管理制度建设，明确规定离职交接的程序和要求，确保财务人员在离职前能够按照规定完成交接工作。
提高法律意识：财务人员应提高自身的法律意识，认识到离职未交接的违法性和严重性，自觉按照规定办理交接手续。
加强监督与培训：企业应加强对财务人员的监督与培训，提高其职业道德和业务能力，防止类似问题的再次发生。
综上所述，纪委巡视发现财务人员未办理交接将依法进行处理，包括调查核实、督促整改和责任追究等。同时，企业和财务人员也应加强内部管理和法律意识，确保财务工作的合规性和顺利过渡。如有进一步需要，您可以继续咨询我。