我国工人的法定退休年龄根据性别和原始法定退休年龄的不同而有所差异。具体来说：

一. 男性工人

• 法定退休年龄为六十三周岁。
• 政策调整：从2025年1月1日起，每四个月延迟一个月退休，直至逐步延迟至六十三周岁。
• 举例说明：
  • 假设一名男性工人原始退休年份为2041年（即1981年出生，原法定退休年龄为60周岁），则根据新规定，其退休年份将调整为2041年加上3年，即2044年。

二. 女性工人

• 法定退休年龄分为两种情况：
  1. 原法定退休年龄为五十周岁的女职工
     • 法定退休年龄将延迟至五十五周岁。
     • 政策调整：从2025年1月1日起，每二个月延迟一个月退休，直至逐步延迟至五十五周岁。
     • 举例说明：
     • 假设一名女性工人原始退休年份为2031年（即1981年出生，原法定退休年龄为50周岁），则根据新规定，其退休年份将调整为2031年加上5年，即2036年。
  2. 原法定退休年龄为五十五周岁的女职工
     • 法定退休年龄将延迟至五十八周岁。
     • 政策调整：从2025年1月1日起，每四个月延迟一个月退休，直至逐步延迟至五十八周岁。
     • 举例说明：
     • 假设一名女性工人原始退休年份为2036年（即1981年出生，原法定退休年龄为55周岁），则根据新规定，其退休年份将调整为2036年加上3年，即2039年。

我的观点：这些政策调整是为了应对人口老龄化带来的挑战，确保社会保障体系的可持续性。工人朋友们应密切关注相关政策动态，合理规划自己的职业生涯和退休生活。如有进一步需要，您可以继续咨询我。