不按规定穿戴好劳动保护用品是不可以上岗的。

一. 法律法规依据

1. 《中华人民共和国安全生产法》相关规定：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。这是法律对劳动保护用品的明确规定，强调了其重要性。

二. 分析说明

1. 劳动保护用品的作用：劳动保护用品是为了保护劳动者在生产过程中免遭或减轻事故伤害和职业危害而配备的防护装备。不按规定穿戴，可能会使劳动者暴露在危险环境中，增加受伤的风险。

2. 企业的责任：企业有责任提供符合标准的劳动保护用品，并监督员工正确使用。如果企业允许员工不按规定穿戴劳动保护用品上岗，不仅违反了法律法规，也增加了生产安全事故的风险。

3. 员工的义务：员工也有义务按照企业规定和安全生产要求穿戴好劳动保护用品。这是对自己生命安全的负责，也是对他人和企业的负责。

三. 结论

因此，不按规定穿戴好劳动保护用品是不可以上岗的。这既是法律法规的要求，也是保障生产安全、保护劳动者生命健康的重要措施。我建议企业和员工都应严格遵守相关规定，确保劳动保护用品的正确使用。如有进一步需要，您可以继续咨询我。