正科试用期内若表现不合格，则不能转正。具体分析如下：

一. 试用期不合格的情况

1. 工作能力不达标：根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员在试用期内需要展示出与职务相匹配的工作能力和专业素养。如果正科试用期内的公务员工作能力明显不足，无法胜任工作任务或达到预期标准，那么其将被视为不合格，从而不能转正。
2. 违反职业道德或纪律：公务员作为国家机关的一员，必须严格遵守职业道德和纪律规范。正科试用期内的公务员如果违反这些规定，如存在不道德行为或违纪行为，将严重影响其转正的可能性，甚至可能导致取消录用资格。
3. 不适应工作环境或团队：除了工作能力和职业道德外，公务员还需要适应所在的工作环境和团队氛围。如果正科试用期内的公务员表现出明显的不适应或无法融入团队，那么也可能被视为不合格而无法转正。

综上所述，正科试用期内若发生工作能力不达标、违反职业道德或纪律、不适应工作环境或团队等情况，将不能转正。我的观点是，公务员在试用期内应严格遵守相关规定，努力提升自己的工作能力和专业素养，以确保能够顺利转正。如有进一步需要，您可以继续咨询我。