延迟退休并未暂缓实施，但截至目前也尚未正式全面实施，仍处于逐步推进的状态。详细分析如下：

一. 政策现状

• 延迟退休政策是近年来社会关注的热点话题，随着人口预期寿命的延长和人口老龄化程度的加深，延迟退休已成为应对养老负担加重、人力资源合理利用等问题的关键举措。
• 目前，延迟退休政策还未正式落地实施，但国家相关部门一直在积极研究和论证该政策的可行性和具体方案，体现了政府对民生问题的高度重视和对社会保障制度的持续完善。

二. 政策推进原则

• 延迟退休政策的实施并非一蹴而就，需要遵循小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，以确保政策的合理性和可操作性。
• 政府将根据实际情况，灵活调整政策的具体内容和实施步骤，以最大程度地减少政策对社会和经济的影响。

三. 政策实施情况

• 截至目前，没有官方消息表明延迟退休政策已经暂缓实施或已经正式实施。
• 政策的具体实施时间和方案，还需等待政府部门的进一步通知和公告。

四. 法律依据

• 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。这一条款与延迟退休政策直接相关，因为延迟退休会影响劳动者享受基本养老保险待遇的时间。
• 然而，截至目前，并没有法律条款明确表明延迟退休政策已经暂缓实施或具体实施时间。

综上所述，延迟退休政策并未暂缓实施，但也尚未正式全面实施。政府正在积极研究和论证该政策的可行性和具体方案，并会根据实际情况灵活调整政策的具体内容和实施步骤。建议广大民众密切关注政府部门发布的官方消息和相关政策法规，以便及时了解政策的最新进展和具体要求，从而合理规划自己的职业生涯和退休计划。如有进一步需要，您可以继续咨询我。