在亲戚公司上班，辞职时同样需要提交辞职书。下面是详细分析：

一. 辞职书的法律意义

1. 辞职行为的正式化：根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。辞职书即是这一书面形式的具体体现，它正式表明了劳动者辞职的意愿和决定。
2. 证据留存：辞职书也是劳动者与用人单位之间关于解除劳动合同的重要证据。一旦发生劳动争议，辞职书可以作为证明劳动者已履行提前通知义务的证据。

二. 亲戚公司并非例外

1. 法律面前一律平等：尽管是在亲戚公司上班，但劳动者与用人单位之间的劳动关系仍然受《劳动合同法》等法律法规的调整和保护。因此，辞职时提交辞职书是法律规定的必要步骤。
2. 避免口头辞职的风险：口头辞职往往难以证明，且容易引发误解或纠纷。提交书面的辞职书可以明确辞职的意愿和时间，减少不必要的麻烦。

三. 辞职书的撰写建议

1. 内容明确：辞职书中应明确表明辞职的意愿、辞职的原因（如个人发展、家庭原因等）以及辞职的具体时间。
2. 语气礼貌：即使是在亲戚公司，也应保持辞职书的语气礼貌和尊重，避免使用过于生硬或情绪化的言辞。

我建议，无论在哪家公司工作，辞职时都应提交书面的辞职书，以确保自己的权益得到保障，并避免可能的法律纠纷。如有进一步需要，您可以继续咨询我。