初婚假包含国家法定休假节日和周休息日的意思是，在婚假期间，如果遇到国家法定的休假节日（如春节、国庆等）或周休息日（即双休日），这些日子也应计入婚假内，不需要额外补假。下面我对此进行详细分析：

一. 婚假的定义与包含的内容

1. 婚假的定义：婚假是指劳动者本人结婚时依法享受的假期。这是用人单位对劳动者结婚时给予的精神抚慰和福利政策，体现了对劳动者权益的保护。
2. 包含的内容：根据相关规定，婚假期间如果碰到国家法定的休假节日或周休息日，这些日子应计入婚假内，不需要额外补假。即，婚假的计算不会因为遇到节假日或双休日而中断或延长。

二. 法律依据

• 根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资。这表明，婚假期间遇到法定休假节日，劳动者仍享有工资权益。
• 同时，参照相关通知和规定，如《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，也明确了婚假包括双休日和法定节假日的情况。

三. 实际应用与注意事项

• 实际应用：例如，如果劳动者的婚假正好跨越了一个周末或法定节假日，那么这些日子也应计入婚假内，用人单位不得要求劳动者额外补假或扣减婚假天数。
• 注意事项：婚假一般都是一次性休完，不会出现间断时间的休假安排。此外，时间较长的婚假（如7天、10天等）也是包括周末两天在内的，并不仅限于是工作日的休假。

综上所述，初婚假包含国家法定休假节日和周休息日，意味着在婚假期间遇到这些日子时，应计入婚假内，不需要额外补假。如有进一步需要，您可以继续咨询我。