单位丢失退休工人档案，应积极配合工人补办档案，以便工人顺利办理退休手续并享受养老保险待遇。

一. 档案补办流程

1. 查找招工录取通知书存根：建议首先到当地劳动部门查找招工录取通知书存根，这是证明工人与单位劳动关系的重要文件。
2. 查找历年职工花名册：接着，应到原工作单位查找历年职工花名册，以进一步证明工人的工作年限和身份。
3. 准备相关材料：持录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡，以及身份证，这些材料是办理退休手续的必要依据。
4. 办理退休手续：携带上述材料，前往当地社保部门或劳动部门办理退休手续。

二. 法律依据

• 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。单位丢失档案不应影响工人享受这一待遇，因此单位应积极配合补办。

三. 我的观点

• 单位丢失退休工人档案是一件严重的事情，不仅关系到工人的切身利益，也反映了单位在管理上的疏忽。我建议单位应建立健全档案管理制度，确保每一位员工的档案都得到妥善保管。
• 同时，对于已经丢失的档案，单位应积极配合工人进行补办，提供必要的支持和帮助，以确保工人能够顺利办理退休手续并享受养老保险待遇。

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