别人上班在干什么通常属于隐私范畴。以下是对这一问题的详细分析：

一. 隐私的定义与范畴

1. 隐私定义：隐私通常指个人不愿为他人所知或不愿为他人所干涉的私人生活、私人信息和私人空间。它涉及个人的尊严、自由和安全，是受到法律保护的重要权利。
2. 隐私范畴：隐私的范畴广泛，包括但不限于个人的家庭生活、健康状况、财产状况、个人信息、通讯内容等。在工作环境中，个人的工作内容、工作表现以及工作期间的私人行为等，也可能属于隐私范畴，尤其是当这些信息与个人的职业形象、职业发展或个人声誉等紧密相关时。

二. 上班期间的行为与隐私

1. 工作内容的隐私性：虽然员工在工作期间需要完成工作任务，但具体的工作内容、工作进度以及工作中的细节等，往往涉及个人的工作能力和职业素养，属于个人隐私的一部分。除非工作需要或法律另有规定，否则他人无权随意窥探或干涉。
2. 私人行为的隐私性：在上班期间，员工也可能有一些私人行为，如接听私人电话、处理私人事务等。这些行为虽然发生在工作场所，但同样属于个人隐私范畴，应受到尊重和保护。

三. 法律对隐私的保护

1. 法律依据：我国《民法典》等法律法规明确规定了个人隐私受法律保护，任何组织或个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法窥视、刺探、公开或传播他人隐私。
2. 法律责任：侵犯他人隐私的行为，如非法窥探、泄露或传播他人隐私信息，可能构成侵权行为，甚至触犯刑法。侵权者需要承担相应的法律责任，包括赔偿损失、消除影响、恢复名誉等。

综上所述，别人上班在干什么通常属于隐私范畴，应受到尊重和保护。除非有合法依据或经过当事人同意，否则他人不得随意窥探或干涉。我建议大家在工作和生活中都应尊重他人的隐私，共同维护一个和谐、安全的社会环境。如有进一步需要，您可以继续咨询我。