认定工伤后赔偿的具体内容会因个案情况而有所不同，但通常会包括医疗费用、康复费用、停工留薪期工资等。以下是一个典型案例的分析：

一. 典型案例描述：

某建筑工人李某在工地施工时，不慎从高处摔落，导致腿部骨折。经过工伤认定，李某被确认为工伤。随后，李某进行了治疗并申请了工伤赔偿。

二. 赔偿内容分析：

1. 医疗费用和康复费用：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条第（一）项，李某因工伤发生的医疗费用和康复费用，应从工伤保险基金中支付。这包括治疗期间的医药费、手术费、康复费等。

2. 停工留薪期工资：

   • 李某在停工留薪期间，根据相关规定，应享受与原工资相同的待遇。这是为了保障工伤职工在治疗和康复期间的基本生活。

3. 其他可能费用：

   • 若李某需要到统筹地区以外就医，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条第（三）项，其交通食宿费也应从工伤保险基金中支付。
   • 若李某因工伤导致生活不能自理，并经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，那么根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条第（五）项，他将获得生活护理费。
   • 若李某的伤情构成伤残，并经过劳动能力鉴定，他还可能获得一次性伤残补助金、伤残津贴等其他赔偿。

三. 总结：

在这个典型案例中，李某因工伤获得了包括医疗费用、康复费用、停工留薪期工资等在内的多项赔偿。这些赔偿项目都是根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定来确定的。实际赔偿金额和具体项目会根据李某的伤情、治疗情况、劳动能力鉴定结果等因素而有所不同。

我建议：在处理工伤赔偿问题时，应详细了解相关法律法规和具体政策，确保工伤职工的合法权益得到充分保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。