月工资存钱法并非一个法律概念，而是个人财务管理的一种方法。关于如何存钱或管理个人财务，这主要取决于个人的财务状况、消费习惯以及储蓄目标，并不直接涉及法律条款或规定。

不过，从法律角度，我可以给你一些建议，以确保你的存钱计划合法且有效：

一. 确保资金来源合法

• 你的工资收入应当是通过合法劳动获得的，不得涉及任何非法活动或违反劳动法规的行为。例如，根据《劳动法》的相关规定，劳动者有权获得合法的劳动报酬。

二. 选择合法的储蓄方式

• 你可以选择将钱存入银行或其他合法的金融机构，以确保资金的安全和合法性。避免参与任何非法的集资或投资活动。

三. 合理规划和使用资金

• 在制定月工资存钱计划时，应充分考虑日常开销、紧急备用金、投资理财等多个方面，确保资金的合理分配和使用。这有助于你实现长期的财务目标，同时避免不必要的法律风险。

四. 遵守相关法律法规

• 在进行任何与金钱相关的活动时，都应遵守国家的相关法律法规，如税法、银行法等。确保你的存钱计划不会触犯法律底线。

我建议，在制定月工资存钱法时，可以结合自己的实际情况和财务目标，制定一个合理且可行的计划。同时，也可以考虑咨询专业的财务顾问或理财师，以获取更具体的建议和指导。如有进一步需要，您可以继续咨询我。