公交司机发车晚了10分钟，一般不会受到法律处罚，但可能会受到公交公司内部的管理制度处罚。具体分析如下：
一. 法律层面
- 无直接法律规定：在我国现行的法律法规中，并没有直接规定公交司机发车晚了的具体法律后果。交通法规主要关注的是交通安全、事故处理等方面，而对于公交车的准时发车，更多是由公交公司内部的管理制度来规范。
二. 公交公司管理制度
- 内部管理规定：公交公司为了保障运营效率和乘客满意度，通常会在内部管理制度中明确规定公交车的发车时间、运行间隔等。如果公交司机发车晚了，可能会违反这些内部管理规定。
- 处罚措施：对于违反内部管理制度的公交司机，公交公司可能会采取一系列处罚措施，如口头警告、书面警告、罚款、扣发奖金、甚至解除劳动合同等。具体处罚措施会根据公交公司的管理制度和司机的违规情节而定。
- 例如，某公交公司规定，司机发车晚于规定时间5分钟以上，将处以50元罚款，并计入绩效考核。那么在这个公司，如果公交司机发车晚了10分钟，就可能会受到50元的罚款处罚，并可能影响其绩效考核结果。
我建议，如果您是公交司机，应当严格遵守公司的管理制度，确保准时发车，以维护公交车的运营效率和乘客的满意度。如果您是乘客，对公交车的发车时间有异议，可以向公交公司投诉或咨询，由公交公司根据内部管理制度进行处理。如有进一步需要，您可以继续咨询我。