拉土车司机在车上摔伤，赔偿需根据具体情况分析，可能涉及工伤赔偿或交通事故赔偿。
一. 工伤赔偿
- 认定工伤：若拉土车司机与用人单位存在劳动关系，且在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
- 赔偿项目：认定为工伤后，司机可享受工伤医疗待遇、停工留薪待遇、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除或终止劳动关系时）等赔偿项目。具体赔偿数额需根据司机的伤残等级、工资水平等因素确定。
二. 交通事故赔偿
- 责任认定：若摔伤是由于交通事故导致，需根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关规定，对事故责任进行认定。如司机在事故中负有责任，则可能涉及与对方车辆或保险公司的赔偿问题。
- 赔偿项目：交通事故赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。具体赔偿数额需根据事故责任比例、司机实际损失等因素确定。
我建议，首先明确拉土车司机与用人单位的关系，以及摔伤的具体原因和经过。然后，根据具体情况选择适用的赔偿途径，并收集相关证据材料，以便更好地维护司机的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。