单位一把手即将退休，但其在职权范围内仍享有相应的权利，直至退休手续正式办理完毕。具体分析如下：

一. 权利与职位相关

1. 在职期间享有职权：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，单位一把手在退休前，只要仍在职位上，就享有该职位所赋予的权利和职责。这些权利包括但不限于决策权、管理权、监督权等，具体根据单位的性质、级别以及一把手的具体职责而定。
2. 退休不影响在职权利：退休是一个过程，从提出退休申请到正式办理退休手续，期间一把手仍然在职，因此其权利不受影响。只有在退休手续正式办理完毕后，其职权才会随之终止。

二. 权利行使的注意事项

1. 遵守法律法规：一把手在行使权利时，必须严格遵守国家法律法规，不得滥用职权，损害单位或他人的合法权益。
2. 维护单位利益：在退休前，一把手应继续履行其职责，维护单位的整体利益，确保单位的正常运转。

三. 退休后的权利变化

1. 退休手续办完后权利终止：一旦退休手续正式办理完毕，一把手将不再享有在职时的权利和职责。此时，其身份将从单位一把手转变为退休人员，享受相应的退休待遇。
2. 可能享有其他权利：退休后，一把手可能根据相关法律法规和单位规定，享有某些特定的权利，如参与单位活动的权利、享受福利待遇的权利等。但这些权利与在职时的职权是截然不同的。

我建议：单位一把手在退休前，应继续认真履行其职责，确保单位的正常运转和各项工作的顺利进行。同时，也应注意遵守法律法规，维护单位和他人的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。