牵线搭桥判断是否利用职务便利，需结合具体情况分析行为人是否利用了其职务上主管、管理、经营、经手公共财物的权力及方便条件。以下是详细分析：

一. 判断标准

1. 职务便利的界定：根据相关法律及司法解释，职务便利是指行为人利用其职务上主管、管理、经营、经手公共财物的权力及方便条件。这通常涉及对公共资源的控制、管理或经手，以及由此产生的便利条件。
2. 行为分析：在牵线搭桥的行为中，需分析行为人是否利用了其职务上的便利条件。例如，行为人是否利用其职务上的地位或影响力，为请托人谋取不正当利益，或者通过介绍贿赂、斡旋受贿等方式获取利益。

二. 具体情形

1. 利用职权牵线：如果行为人利用其职务上的职权或影响力，为请托人介绍业务、项目或提供其他便利，且这些便利是基于其职务而产生的，那么这种行为就构成了利用职务便利。
2. 未利用职权牵线：如果行为人仅是基于个人关系、社交能力或专业知识为请托人牵线搭桥，并未利用其职务上的便利条件，那么这种行为就不构成利用职务便利。

三. 法律后果

• 如果行为人利用职务便利为他人谋取利益，并收受他人财物，可能构成受贿罪或其他相关职务犯罪。
• 如果行为人未利用职务便利，仅是基于个人关系或专业知识进行牵线搭桥，且未收受他人财物，那么这种行为通常不构成犯罪。

我的观点：在判断牵线搭桥是否利用职务便利时，需综合考虑行为人的职务、行为方式、行为目的以及是否收受财物等因素。如果行为人确实利用了其职务上的便利条件为他人谋取利益，并收受财物，那么其行为就可能构成职务犯罪。反之，如果行为人未利用职务便利，或虽利用职务便利但未收受财物，那么其行为通常不构成犯罪。如有进一步需要，您可以继续咨询我。