一次性抚恤金的发放与分配需遵循《军人抚恤优待条例》和《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》等相关法律法规。以下是对一次性抚恤金法律依据的详细分析：

一. 《军人抚恤优待条例》中关于一次性抚恤金的规定

1. 发放对象：

   • 根据《军人抚恤优待条例》第十三条，一次性抚恤金发放给烈士、因公牺牲军人、病故军人的遗属，包括父母（抚养人）、配偶、子女。
   • 若无父母（抚养人）、配偶、子女，则发给未满18周岁的兄弟姐妹和已满18周岁但无生活费来源且由该军人生前供养的兄弟姐妹。

2. 发放标准：

   • 烈士和因公牺牲的军人，一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资。
   • 病故军人，一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资。

二. 《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》的规定

1. 发放对象：

   • 国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放给其遗属。

2. 发放标准：

   • 自2011年8月1日起，烈士和因公牺牲的，一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
   • 病故的，一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

三. 一次性抚恤金的分割原则

1. 分割对象：

   • 一次性抚恤金通常分配给死者的父母、配偶和子女。

2. 分割原则：

   • 虽然在法律性质上，一次性抚恤金不属于遗产，但在分割时，可以参照遗产法定继承的原则进行处理。
   • 分割时应考虑与死者生前共同生活、靠死者生前供养、对死者生前尽义务较多等因素，进行适当分配。

四. 我的观点

一次性抚恤金的发放与分配是一项严肃的法律事务，必须严格按照相关法律法规执行。在处理一次性抚恤金相关问题时，应充分尊重法律法规的规定，确保公平、公正、合理。如有进一步需要，您可以继续咨询我。