失业登记成功后，一般不可以改写离职时间。以下是对此问题的详细分析：

一. 失业登记的性质与目的

1. 性质：失业登记是劳动者在失业后，按照相关规定向当地劳动就业服务机构进行登记的行为。
2. 目的：主要是为了记录劳动者的失业状态，便于政府掌握失业情况，为劳动者提供就业服务和失业救助。

二. 离职时间的确定与意义

1. 确定：离职时间通常是劳动者与用人单位解除或终止劳动关系的具体时间，这一时间在劳动合同、离职证明等文件中都有明确记载。
2. 意义：离职时间对于劳动者来说，是计算失业保险金领取期限、享受其他失业救助待遇的重要依据。

三. 失业登记与离职时间的关系

1. 一致性：在失业登记时，劳动者需要如实填写自己的离职时间，这一时间应与劳动合同、离职证明等文件中的记载保持一致。
2. 不可更改性：一旦失业登记完成，离职时间作为登记内容的一部分，通常不允许随意更改。因为更改离职时间可能会影响到劳动者享受失业救助待遇的权益，也可能引发不必要的法律纠纷。

四. 法律依据

• 根据《失业保险条例》等相关法律法规，劳动者在失业后应如实进行失业登记，并按照规定享受失业救助待遇。这些法规强调了失业登记的如实性和准确性，暗示了离职时间等登记内容的不可更改性。

综上所述，失业登记成功后，离职时间一般不可以改写。因为离职时间是失业登记的重要内容之一，具有法律效应和实际意义，随意更改可能会引发不必要的法律问题和权益纠纷。我的观点是，劳动者应如实填写失业登记信息，确保自己的权益得到保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。