签了三方协议后考上公务员不属于违约，但选择不继续履行三方协议则可能构成违约。具体分析如下：
一. 三方协议的性质与目的
- 协议性质：三方协议，即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，它具有一定的法律约束力。
- 协议目的：该协议的主要目的是保障毕业生、用人单位和学校三方的合法权益，确保毕业生能够顺利就业，用人单位能够招聘到合适的人才，学校能够完成毕业生的就业工作。
二. 考上公务员是否构成违约
- 通常情况：若毕业生在签署三方协议后考上公务员，这通常不被视为违约。因为公务员招录是一种具有公共属性的选拔机制，它旨在选拔优秀人才进入公共服务领域。毕业生选择进入公职系统，是履行社会责任的一种表现，法律倾向于保护这种正当的职业选择。
- 协议约定：然而，具体是否构成违约还需根据三方协议的条款来判断。如果协议中明确规定了考上公务员不算违约，那么毕业生可以放心地追求自己的职业发展。如果协议中没有明确规定，但根据法律精神和公平原则，仍有可能被解释为不构成违约。
三. 违约的后果与处理
- 违约后果：如果毕业生选择不继续履行三方协议，且协议中明确规定了违约金或相关责任，那么毕业生可能需要承担相应的违约责任。
- 处理建议：为了避免不必要的纠纷，毕业生在考上公务员后应及时与签订三方协议的单位进行沟通，说明情况并按照单位的要求办理相关手续。如果协议中确实存在违约条款，且毕业生选择违约，那么应尽快与单位协商解决方案，以减少损失和纠纷。
综上所述，签了三方协议后考上公务员通常不被视为违约，但选择不继续履行三方协议则可能构成违约。因此，毕业生在做出选择时应谨慎考虑，并及时与签订协议的单位进行沟通协商。如有进一步需要，您可以继续咨询我。