离职单应当在离职时交还，具体时间通常依据公司规定或劳动合同约定，并非固定为交完7天或包括7天一次。

一. 分析离职单交还时间

1. 公司规定或劳动合同约定：离职单的交还时间，首先应当参考公司的具体规定或劳动合同中的相关条款。这些规定或条款会明确员工在离职时需要办理的手续，包括离职单的交还时间。

2. 通常实践：在一般的职场实践中，离职单通常是在员工正式离职时，即劳动关系终止的那一刻交还。这既是为了确保员工已经完成了所有的离职手续，也是为了方便公司后续的人事管理和财务结算。

3. 并非固定时间：离职单的交还时间并不是固定为交完7天或包括7天一次。这样的说法可能源于某些公司的特定规定或误解。实际上，交还时间完全取决于公司的具体要求和劳动合同的约定。

二. 建议与结论

我建议：为了明确离职单的交还时间，你应当查阅公司的相关规定或劳动合同中的相关条款。如果规定或条款中未明确说明，你可以咨询公司的人事部门或相关负责人，以确保你能够按照正确的时间交还离职单。

总结：离职单的交还时间并不是固定为交完7天或包括7天一次，而是依据公司规定或劳动合同约定。因此，在离职前，请务必了解并遵守公司的具体要求和劳动合同的约定，以确保你能够顺利完成离职手续。如有进一步需要，您可以继续咨询我。