女性哺乳期按国家法律规定为一年（12个月）。

一. 哺乳期的时长

• 根据《女职工劳动保护特别规定》第九条，哺乳期为十二个月，即从婴儿出生之日起至满一周岁。在此期间，用人单位不得延长哺乳未满1周岁婴儿的女职工的劳动时间或者安排夜班劳动。

二. 哺乳期的具体安排

• 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。这一规定确保了女职工有足够的时间进行哺乳，同时不耽误其正常工作。

三. 哺乳期的权益保障

• 在哺乳期内，女职工的工资待遇不得降低，且用人单位不得以结婚、怀孕、生育、哺乳等为由解除劳动合同，以确保女职工的合法权益不受侵害。

综上所述，女性哺乳期按国家法律规定为一年（12个月），期间享有特定的工作安排和权益保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。