母亲再婚对象有案底一般不会影响女婿在部队的工作。以下是对此问题的详细分析：

一. 法律依据与解析

1. 《中华人民共和国刑法》第一百条：依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。但这一条款主要针对的是个人自身的犯罪记录，并未涉及亲属或再婚对象的犯罪记录对个体就业或入伍的影响。
2. 《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条：犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。此条款同样针对的是个人犯罪记录的处理，与亲属或再婚对象的犯罪记录无关。
3. 《中华人民共和国公务员法》第二十六条：列举了不得录用为公务员的情形，其中并未提及亲属或再婚对象的犯罪记录会影响个体的录用。虽然此条款针对的是公务员录用，但也可类比推理到其他职业，包括部队工作。

二. 逻辑推理

• 女婿在部队的工作主要受其个人表现、能力、素质以及是否符合部队工作要求等因素影响。
• 母亲再婚对象的犯罪记录，除非有特别规定，否则一般不会对女婿的就业或职业发展产生直接影响。
• 在没有具体法律或政策规定母亲再婚对象的犯罪记录会影响女婿部队工作的情况下，不能仅凭推测或假设来断定存在影响。

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