国有企业请外部人员挂证是违法的。下面我将从几个方面详细解释这一问题：

1. 法律法规明确禁止：

   • 根据相关法律法规，国有企业或任何单位都不得聘请外部人员挂证。挂证行为通常涉及伪造、变造、买卖或租借资格证书、注册证书等，这些都是违法行为。

2. 挂证的法律后果：

   • 对于挂证的个人，可能会面临行政处罚，如罚款、吊销证书等，甚至可能构成犯罪，需要承担刑事责任。
   • 对于国有企业，聘请外部人员挂证不仅可能面临法律处罚，还可能损害企业的声誉和信誉，影响企业的正常运营和发展。

3. 合规建议：

   • 国有企业应严格遵守相关法律法规，不得聘请外部人员挂证。
   • 如需相关专业人员，应通过正规渠道招聘，并确保其具备相应的资质和证书。
   • 国有企业应建立健全的内部管理制度，加强对员工和证书的管理，防止挂证等违法行为的发生。

综上所述，国有企业请外部人员挂证是违法的，不仅可能面临法律处罚，还可能对企业的声誉和信誉造成严重影响。因此，建议国有企业严格遵守相关法律法规，确保企业的合规运营。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。