危险品押运员60岁以后能否申请延期退休，这个问题并没有一个统一的答案，因为它取决于具体的法律法规、政策规定以及个人的工作情况。下面我从几个方面来详细分析这个问题：

1. 法律法规与政策规定：

   • 在我国，退休年龄通常是由国家法律法规规定的，对于大多数职业来说，男性退休年龄是60岁，女性退休年龄可能更早。
   • 然而，对于某些特殊工种或行业，可能存在特定的退休政策或规定，这些规定可能会允许或限制延期退休。
   • 因此，首先需要查阅相关的法律法规和政策文件，以确定危险品押运员这一职业是否有特殊的退休规定。

2. 个人工作情况与单位政策：

   • 除了国家层面的规定外，个人的工作情况以及所在单位的政策也可能影响延期退休的可能性。
   • 例如，如果危险品押运员在工作中表现优秀，且单位有延期退休的相关政策，那么他可能有机会申请延期退休。
   • 反之，如果单位没有相关政策或者个人工作表现不佳，那么延期退休的申请可能会遇到困难。

3. 身体条件与健康状况：

   • 危险品押运员的工作性质可能对身体条件有一定的要求。
   • 如果押运员在60岁后身体状况依然良好，能够胜任工作，并且符合相关健康标准，那么申请延期退休的可能性会更大。
   • 反之，如果身体状况不佳或存在安全隐患，那么延期退休可能会被视为不合适。

综上所述，危险品押运员60岁以后能否申请延期退休是一个复杂的问题，它取决于多个因素的综合考量。如果你或你身边的人面临这样的情况，建议首先查阅相关的法律法规和政策文件，了解具体的退休规定；其次，与所在单位的人事部门或相关负责人沟通，了解单位的政策和态度；最后，根据个人的工作情况和身体状况做出合理的决策。如果你在这个过程中有任何法律疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。