针对你提出的问题，即工伤康复治疗结束后医生不给开休养证明，导致无法做劳动能力鉴定的情况，我可以给你以下建议：

首先，明确结论：

• 医生不给开休养证明确实可能影响劳动能力鉴定的进行，但你可以通过其他途径尝试解决这一问题，以便尽快完成劳动能力鉴定。

接下来，详细分析并给出建议：

1. 与医生沟通：

   • 尝试与医生进行深入沟通，了解医生不给开休养证明的具体原因。可能是因为你的康复情况尚未达到医生认为需要休养的标准，或者医生对休养证明的开具有特定的要求或流程。
   • 如果沟通后医生仍然拒绝开具，你可以要求医生提供书面的拒绝理由，以便后续处理。

2. 咨询医院管理部门：

   • 如果与医生沟通无果，你可以向医院的管理部门（如医务处、医疗纠纷办公室等）咨询，了解医院对于休养证明开具的相关规定和流程。
   • 管理部门可能会提供协助，帮助你与医生达成共识，或者指导你如何获取所需的休养证明。

3. 寻求法律援助：

   • 如果上述途径均无法解决问题，你可以考虑寻求法律援助。作为专业律师，我可以帮助你评估情况，并提供法律建议。
   • 在某些情况下，如果医生的拒绝行为没有合理依据，你可能需要通过法律途径来维护自己的权益。

4. 考虑其他证明方式：

   • 如果医生确实无法或拒绝开具休养证明，你可以尝试通过其他方式来证明你的康复情况和劳动能力。
   • 例如，你可以收集治疗期间的医疗记录、康复计划、复诊报告等，这些资料可能在一定程度上能够反映你的康复情况和劳动能力。

5. 与劳动能力鉴定机构沟通：

   • 在尝试上述途径的同时，你也可以直接与劳动能力鉴定机构沟通，了解他们对于休养证明的具体要求。
   • 有些鉴定机构可能接受其他形式的证明文件，或者在你无法提供休养证明的情况下，根据其他资料进行评估。

最后，总结并强调：

• 医生不给开休养证明确实是一个棘手的问题，但并非无解。通过与医生沟通、咨询医院管理部门、寻求法律援助以及考虑其他证明方式，你有可能找到解决问题的途径。
• 如果你在这个过程中遇到任何困难或疑问，都可以随时向我咨询。作为专业律师，我将竭诚为你提供帮助和支持。