关于“拖欠农民工工资工作成效”的问题，我理解您可能是想了解解决拖欠农民工工资问题的有效措施以及相关工作取得的成效。以下是从法律角度对此问题的全面回答：

一、解决拖欠农民工工资问题的有效措施

1. 完善法律法规：

   • 国家已经出台了一系列法律法规来保障农民工的合法权益，如《保障农民工工资支付条例》等，这些法规明确了用人单位的工资支付责任，为农民工维权提供了法律依据。

2. 加强监管执法：

   • 政府部门应加大对用人单位的监管力度，定期开展工资支付情况的专项检查，对存在拖欠工资行为的企业进行严厉处罚，并公开曝光，形成有效的震慑力。

3. 建立长效机制：

   • 建立健全农民工工资支付保障机制，如设立工资保证金制度、实行实名制管理等，确保农民工工资能够按时足额发放。

4. 畅通维权渠道：

   • 为农民工提供便捷的维权途径，如设立投诉举报电话、开通在线维权平台等，让农民工在遇到困难时能够及时寻求帮助。

5. 加大宣传力度：

   • 通过媒体、网络等渠道广泛宣传相关法律法规和政策措施，提高农民工的法律意识和维权能力。

二、相关工作取得的成效

近年来，政府在解决拖欠农民工工资问题上取得了显著成效：

1. 法律法规不断完善：

   • 随着《保障农民工工资支付条例》等法规的出台，农民工的工资权益得到了更加有力的法律保障。

2. 监管执法力度加强：

   • 政府部门通过专项检查、联合执法等方式，对拖欠工资的企业进行了严厉打击，有效维护了农民工的合法权益。

3. 长效机制逐步建立：

   • 工资保证金制度、实名制管理等长效机制的建立和实施，为农民工工资支付提供了更加可靠的保障。

4. 维权渠道更加畅通：

   • 投诉举报电话、在线维权平台等渠道的设立，为农民工提供了更加便捷、高效的维权途径。

5. 社会关注度提高：

   • 随着社会对农民工问题的关注度不断提高，越来越多的人开始关注并参与到解决拖欠农民工工资的问题中来，形成了良好的社会氛围。

综上所述，政府在解决拖欠农民工工资问题上已经取得了显著成效，但仍需继续努力，不断完善相关法律法规和政策措施，加大监管执法力度，确保农民工的合法权益得到切实保障。如果您或您身边的人遇到了拖欠工资的问题，可以及时向当地劳动监察部门投诉举报，或者寻求专业律师的帮助。