工作人员篡改人事档案，可能构成犯罪，具体罪名和刑罚需根据篡改档案的目的和后果来确定。
一. 篡改人事档案可能涉及的罪名
伪造、变造国家机关公文、证件罪：如果工作人员篡改的是国家机关的公文、证件，如人事档案中的学历证明、职称证明等，且这些公文、证件具有法律效力，那么这种行为可能构成伪造、变造国家机关公文、证件罪。根据《中华人民共和国刑法（2023修正）》第二百八十条，这种行为可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
盗用、冒用他人身份罪：如果工作人员篡改人事档案是为了盗用、冒用他人身份，如顶替他人就业、获取不当利益等，那么这种行为可能构成盗用、冒用他人身份罪。根据《中华人民共和国刑法（2023修正）》第二百八十条之二，这种行为可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
二. 篡改人事档案的法律后果
篡改人事档案不仅可能构成犯罪，还可能对受害者的合法权益造成严重侵害，如影响受害者的就业、晋升、退休等。因此，一旦发现有工作人员篡改人事档案的行为，应及时向相关部门举报，并寻求法律途径维护自己的合法权益。
我建议，如果您或您身边的人遭遇了人事档案被篡改的情况，应尽快收集证据，向公安机关报案，并咨询专业律师以获取更具体的法律帮助。如有进一步需要，您可以继续咨询我。