合法合规履职的监管主体根据具体情形和对象而有所不同。以下是对不同情形下监管主体的详细分析：

一. 对党政领导干部的监管

1. 党内监督：根据《中国共产党党内监督条例》，党内监督是党的各级组织和广大党员依据党章、党规党纪和国家法律法规，对党组织和党员领导干部履行职责、行使权力进行监督的活动。各级党委、纪委以及党员都是监督的主体。
2. 国家机关监督：党政领导干部在履职过程中，也需接受国家机关如人大、政府、监察机关、司法机关等的监督。

• 例如，某市政府官员在履职过程中涉及违法行为，监察机关将对其进行调查和处理。

二. 对公职人员的监管

1. 监察机关监督：根据《中华人民共和国监察法》，监察机关对公职人员开展廉政教育，对其依法履职、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查。
2. 其他监督：公职人员同样需接受党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、社会监督、舆论监督等。

• 例如，某公务员利用职权谋取私利，监察机关将依法对其进行调查并作出处理。

三. 对企业及企业人员的监管

1. 市场监管：对于企业的经营行为，市场监督管理部门负责对其进行监管，确保企业合法合规经营。
2. 行业监管：特定行业如金融、医疗等，还有专门的行业监管部门对其进行监管。
3. 企业内部监管：企业内部也需建立合规体系，对员工的履职行为进行监管。

• 例如，某制药企业在生产过程中存在违规行为，市场监督管理部门将对其进行查处。

综上所述，合法合规履职的监管主体并非一成不变，而是根据具体情形和对象而有所不同。党政领导干部主要受党内监督和国家机关监督；公职人员主要受监察机关监督及其他多种监督；企业及企业人员则主要受市场监管、行业监管及企业内部监管。因此，在确定监管主体时，需根据具体情况进行具体分析。如有进一步需要，您可以继续咨询我。