农民工搬运费通常不采用累计预扣法。以下是对此问题的详细分析：

一. 累计预扣法的适用条件

根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定，累计预扣法主要适用于居民个人的工资、薪金所得。这种方法要求扣缴义务人在一个纳税年度内，以纳税人截至当前月份的工资、薪金累计收入为基础，减除各项累计扣除后，计算累计预扣预缴应纳税所得额，并据此计算本期应预扣预缴税额。

二. 劳务报酬的预扣方式

劳务报酬所得，包括农民工搬运费，通常采用按次预扣预缴的方式，而不是累计预扣法。这意味着，每次取得劳务报酬时，个人应按规定时间向税务机关申报并缴纳相应税款，扣缴义务人（通常是支付劳务报酬的单位或个人）则负责代扣代缴税款。劳务报酬的预扣率根据每次所得的金额来确定，具体为：

• 如果每次所得不足4000元，应交税额等于（次收入-800）乘以20%；
• 如果每次收入超过4000元，应交税额等于每次收入乘以（1-20%）后再乘以20%。

对于一次应交税所得额在2万元以上至5万元的情况，税率为30%；超过5万元的部分，税率为40%。

三. 农民工搬运费的具体处理

农民工搬运费作为劳务报酬所得的一种，其预扣预缴税款的方式应遵循上述规定，即按次预扣预缴，而非累计预扣。因此，支付搬运工搬运费时，扣缴义务人应根据每次支付的金额，按照相应的税率计算并预扣预缴个人所得税。

我的观点：农民工搬运费通常不采用累计预扣法，而是按次预扣预缴税款。在处理这类所得时，应严格遵守税法规定，确保税收征收管理工作的顺利进行。如有进一步需要，您可以继续咨询我。