结论前置：农民工劳务工取得劳务报酬，在一般情况下不适用累计预扣法，而是按照每次收入额单独计算和预扣税款。但存在特定情形，如非居民个人或特殊居民个人（如正在接受全日制学历教育的学生因实习而首次取得劳务报酬）可能涉及不同的预扣方式。

一、一般情形下的预扣预缴方式

农民工劳务工作为居民个人取得的劳务报酬所得，在预扣预缴税款时，通常不采用累计预扣法。根据个人所得税相关规定，劳务报酬所得以每次收入额为应纳税所得额，适用百分之二十至百分之四十的超额累进税率，并单独计算和预扣税款。具体计算方法如下：

• 每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算，即应纳税所得额 = 每次收入额 - 800元。
• 每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算，即应纳税所得额 = 每次收入额 × (1 - 20%)。

应预扣预缴税额则根据预扣率表二计算得出，公式为：应预扣预缴税额 = 预扣预缴应纳税所得额 × 预扣率 - 速算扣除数。

二、不采用累计预扣法的特殊情形

1. 非居民个人取得劳务报酬：

   • 非居民个人取得劳务报酬所得时，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款，并不办理汇算清缴。其劳务报酬所得同样以每次收入额为应纳税所得额，但适用的是个人所得税税率表三来计算应纳税额。
   • 具体计算方法为：每次收入不超过四千元的，应纳税额 =（每次收入额 - 800）× 税率 - 速算扣除数；每次收入四千元以上的，应纳税额 = 每次收入额 ×（1 - 20%）× 税率 - 速算扣除数。

2. 特殊的居民个人首次取得劳务报酬：

   • 正在接受全日制学历教育的学生因实习而首次取得劳务报酬所得的，扣缴义务人在预扣预缴个人所得税时，可以选择按照累计预扣法进行计算并预扣预缴税款。但这一选择并非强制，若不选择累计预扣法，则仍按照一般劳务报酬所得的预扣方式，即按次或按月预扣预缴。

三、实例分析

以农民工小张为例，若其7月在某工地提供劳务取得报酬3500元，且为居民个人。则其预扣预缴应纳税所得额为3500 - 800 = 2700元。对照预扣率表，预扣率为20%，速算扣除数为0。因此，应预扣预缴税额为2700 × 20% = 540元。

若小张为非居民个人，则其应纳税额的计算方式将有所不同，具体为：（3500 - 800）× 税率 - 速算扣除数（需根据具体税率表确定税率和速算扣除数）。

四、法律建议

对于农民工劳务工而言，了解并掌握劳务报酬所得的预扣预缴方式至关重要。在实际操作中，建议根据自身的纳税人身份（居民或非居民）、收入来源及性质等因素，准确判断并适用相应的预扣预缴方法。如有任何疑问或需要更详细的法律指导，可以直接向我咨询。