一级教师是否可以弹性延迟退休三年，取决于具体的政策规定和实际情况。

一. 政策规定

1. 弹性退休政策：根据我所知，目前国家并没有统一规定一级教师必须弹性延迟退休三年。弹性退休政策通常是根据地区、行业或单位的具体规定来实施的，因此一级教师是否可以弹性延迟退休，首先要看所在地区或单位是否有相关的政策或规定。

2. 退休年龄规定：根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》等相关规定，我国目前的法定退休年龄是男性60周岁，女性55周岁（部分行业或岗位可能有所不同）。一级教师作为教育工作者，其退休年龄也应遵循这一规定，除非有特别的政策或规定允许其弹性延迟退休。

二. 实际情况

1. 个人意愿与身体状况：一级教师是否可以弹性延迟退休，还需要考虑个人的意愿和身体状况。如果教师本人愿意继续工作，且身体状况良好，能够胜任教学工作，那么在有相关政策支持的情况下，是有可能实现弹性延迟退休的。

2. 单位需求与安排：同时，单位的需求和安排也是影响一级教师是否可以弹性延迟退休的重要因素。如果单位需要教师继续工作，且能够提供相应的工作条件和待遇，那么教师弹性延迟退休的可能性就会增加。

综上所述，一级教师是否可以弹性延迟退休三年，并没有统一的答案。它取决于具体的政策规定、个人的意愿与身体状况以及单位的需求与安排。因此，建议一级教师在考虑弹性延迟退休时，应首先了解所在地区或单位的相关政策或规定，并结合自己的实际情况做出决策。如有进一步需要，您可以继续咨询我。