国家标准节假日加班费的计算方法是：按照不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百支付。具体分析如下：

一. 法律依据

• 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这是国家标准节假日加班费计算的法律依据。

二. 计算方法

• 假设劳动者的正常工作时间工资为X元/小时，那么在法定节假日加班时，其加班费应按照X元的百分之三百，即3X元/小时来计算。
• 例如，如果劳动者的正常工作时间工资为10元/小时，那么在法定节假日加班时，其加班费应为30元/小时。

三. 注意事项

• 加班费的计算基数通常是劳动者的正常工作时间工资，不包括奖金、津贴等福利待遇。
• 如果用人单位未按照法律规定支付加班费，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

综上所述，国家标准节假日加班费的计算方法是按照不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百支付。如有进一步需要，您可以继续咨询我。