企业招聘办理了失业登记主要对失业人员本人有影响。具体分析如下：

一. 影响失业人员领取失业保险金

1. 法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。同时，《失业保险条例》第十四条也规定了相似的条件，强调已办理失业登记是领取失业保险金的必要条件之一。
2. 实际影响：这意味着，对于失业人员而言，办理失业登记是领取失业保险金的前提。如果企业招聘了已办理失业登记的失业人员，该人员将有机会根据相关规定领取失业保险金，从而在一定程度上保障其基本生活并促进其再就业。

二. 对失业人员享受其他失业保险待遇的影响

1. 法律依据：《失业保险条例》第十四条还规定，失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2. 实际影响：除了失业保险金外，失业人员还可能享受如医疗补助、职业培训、职业介绍等失业保险待遇。这些待遇的享受同样以办理失业登记为前提。

三. 对企业的影响较小

• 企业招聘办理了失业登记的失业人员，主要影响在于为失业人员提供了再就业的机会，并可能间接促进社会稳定。但从法律层面来看，办理失业登记对企业本身并没有直接的实质性影响。

综上所述，企业招聘办理了失业登记的失业人员，主要影响在于为失业人员提供了领取失业保险金和享受其他失业保险待遇的机会，而对企业本身的影响较小。如有进一步需要，您可以继续咨询我。