正常退休一般不能提前一个月休息并继续领取工资。下面我将从法律角度为您详细解释：

法律解释

1. 退休时间的规定：

   • 根据我国劳动法的相关规定，退休时间是由国家统一规定的，达到法定退休年龄的劳动者应当退休。
   • 退休时间的具体规定可能因地区、行业或特殊情况而有所差异，但通常不会允许劳动者在正常退休前提前休息并继续领取工资。

2. 工资支付的规定：

   • 工资是劳动者提供劳动后应得的报酬。
   • 如果劳动者提前退休或未按照约定提供劳动，用人单位通常不会支付其工资。

3. 特殊情况：

   • 当然，也存在一些特殊情况，如劳动者因健康原因无法继续工作，或者与用人单位协商达成提前退休的协议等。
   • 在这些特殊情况下，劳动者可能会提前退休并享受一定的福利待遇，但这需要依据具体的法律法规和双方协议来确定。

法律建议

• 如果您有提前退休的打算，建议首先了解当地的退休政策和相关法律法规。
• 与用人单位进行沟通，了解是否有可能达成提前退休的协议，并明确协议中的各项条款和待遇。
• 如果您在退休方面遇到任何法律问题或纠纷，可以及时向当地劳动监察部门或专业律师咨询。

综上所述，正常退休一般不能提前一个月休息并继续领取工资。如果您有具体的退休计划或疑问，建议根据当地政策和法律法规进行详细了解，并与用人单位进行充分沟通。