通常情况下，刚干了两天离职不需要写离职报告。但这一结论并非绝对，具体是否需要写离职报告，主要取决于以下几个因素：
公司规定：不同公司对于离职报告的要求可能不同。有些公司可能有明确规定，无论工作时间长短，离职时都需要提交离职报告。因此，你首先需要查阅公司的员工手册或相关规章制度，了解是否有此类要求。
工作性质与职位：如果你的工作涉及重要项目、客户资料或公司机密等，即使工作时间短暂，公司也可能要求你提交离职报告，以明确工作交接和保密责任。
离职原因与未来规划：如果你的离职原因特殊，或者你有意在未来与公司保持某种形式的合作或联系，提交一份离职报告可能有助于澄清误解，表达你的诚意和尊重。
综上所述，虽然刚干了两天离职通常不需要写离职报告，但最好还是根据公司的具体规定、工作性质与职位以及离职原因与未来规划来决定是否需要提交。如果你对此仍有疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的建议。