如果你没有派遣公司的联系方式，但想要进行仲裁，以下是一些建议帮助你解决这个问题：
首先，你可以通过以下途径获取派遣公司的联系方式：
- 查阅合同：如果你与派遣公司签订过劳动合同或相关协议，合同中通常会包含公司的联系方式，如电话、地址或电子邮箱等。
- 询问同事：如果你与派遣公司的其他员工有联系，可以尝试询问他们公司的联系方式。
- 查询工商信息：你可以通过国家企业信用信息公示系统或相关商业查询平台，输入派遣公司的名称进行查询，通常可以找到公司的注册地址、联系电话等基本信息。
获取联系方式后，你可以按照以下步骤进行仲裁：
- 准备仲裁材料：收集与仲裁相关的证据材料，如劳动合同、工资单、工作记录、争议发生的情况说明等。
- 提交仲裁申请：向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并按照要求填写申请表，附上相关证据材料。
- 等待受理和开庭：仲裁委员会会审查你的申请，如果符合受理条件，会发出受理通知书，并安排开庭时间。
- 参加仲裁庭审：在庭审过程中，你需要陈述自己的主张和理由，并提供证据支持。同时，你也可以对对方的主张和证据进行质证和辩驳。
- 接收仲裁裁决：仲裁庭会根据审理情况作出裁决，你可以根据裁决结果来决定是否接受或进一步采取法律行动。
如果无法获取派遣公司的联系方式，且无法通过以上途径解决争议：
你可以考虑直接向当地的劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会咨询，寻求他们的帮助和指导。他们可能会根据你的具体情况，给出更具体的建议或解决方案。
总之，即使没有派遣公司的联系方式，你仍然可以通过多种途径来维护自己的合法权益。如果你在这个过程中遇到任何困难或问题，可以随时向我咨询，我会尽力为你提供帮助和支持。