在夜店上班手指划伤，如果满足一定条件，是可以被认定为工伤的。接下来，我会详细为你解释相关条件和工伤认定的流程。

工伤认定条件

根据《工伤保险条例》的规定，工伤通常指的是员工在工作时间、工作地点，因工作原因受到的伤害。对于你在夜店上班手指划伤的情况，我们可以从以下几个方面来判断是否属于工伤：

1. 工作时间和工作场所内，因工作原因受伤：

   • 如果你的手指划伤发生在夜店的正常工作时间内，且是在夜场的工作区域内，同时是因为从事与工作相关的事务（如服务顾客、搬运设备等）而导致的，那么这种情况通常会被认定为工伤。

2. 其他相关情形：

   • 如果你在工作时间前后，在夜场进行与工作紧密关联的准备工作或收尾工作时受伤，或者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，这些也可能被认定为工伤。

不得认定为工伤的情形

同时，也有一些情况是不能被认定为工伤的，比如：

• 如果你受伤是因自身故意犯罪行为导致的，或者在工作期间因醉酒、吸毒导致自己受伤，或者故意自残、自杀，这些情况都不能认定为工伤。

工伤认定申请流程

如果你认为自己的手指划伤属于工伤，你可以按照以下流程进行申请：

1. 用人单位申请：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 个人申请：如果用人单位未按规定提出申请，你或者你的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

建议

建议你尽快收集相关证据（如医疗记录、目击者证言、工作记录等），以便在申请工伤认定时提供有力支持。如果过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助和指导。