关于您提出的中度噪声聋八级伤残的赔偿问题，首先我可以明确的是，根据《工伤保险条例》的相关规定，您有权获得一定的赔偿。下面我将详细为您解释赔偿的具体内容和计算方式。

核心结论：

1. 一次性伤残补助金：您将被支付相当于11个月本人工资的一次性伤残补助金。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：如果您提出解除合同或者劳动合同期满终止，您还将获得工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，以及用人单位支付的一次性伤残就业补助金。这两项费用的具体数额会按照所在省、直辖市、自治区的规定标准来确定，总计可给予相当于一定月数的补偿金额（具体月数依据地方规定）。

详细解释：

• 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》第三十七条，工伤职工鉴定为八级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，金额为11个月的本人工资。这里的“本人工资”是指您工伤前12个月的平均月缴费工资。

• 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：同样根据《工伤保险条例》，如果您选择终止劳动关系，您将获得工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，以及用人单位支付的一次性伤残就业补助金。这两项补助的具体数额和计算方式会依据您所在地的具体规定来确定。

• 用人单位未参加工伤保险的情况：如果用人单位没有为您参加工伤保险，那么根据《工伤保险条例》第六十二条，用人单位将需要按照规定的标准，支付您全部的工伤保险待遇。

计算示例（以一次性伤残补助金为例）：

• 假设您的月缴费工资为5000元，那么您将获得的一次性伤残补助金为：5000元/月 × 11月 = 55000元。

对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额，由于这取决于您所在地的具体规定，我无法直接给出具体的计算结果。但您可以咨询当地的社保部门或用人单位，以获取更准确的信息。

希望以上的解释和计算示例能够帮助您更好地理解中度噪声聋八级伤残的赔偿问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。