在群里给职工发红包，一般情况下并不违法，但特定情形下可能构成行贿或受贿等违法行为。具体分析如下：

一. 一般情况下的合法性

• 在大多数日常情境中，如企业为庆祝节日、激励员工或作为员工福利，在群里发红包是合法且常见的行为。这种红包通常被视为一种赠与或奖励，不涉及违法行为。

二. 特定情形下的违法性

1. 行贿与受贿：如果发红包的目的是为了谋取不正当利益，如请求员工提供特定服务、泄露公司机密或进行其他违法活动，那么这种行为可能构成行贿或受贿。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，行贿和受贿都是违法行为，可能面临刑事处罚。

• 例如，某企业负责人为了获取某员工的内幕信息，而在群里向其发送大额红包，这种行为就可能构成行贿。

1. 诈骗：如果发红包是以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方式骗取他人财物，那么这种行为可能构成诈骗。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，诈骗公私财物数额较大的，将受到刑事处罚。

• 例如，某人在群里以虚假名义发红包，实际上是为了骗取群内成员的钱财，这种行为就可能构成诈骗。

三. 我的观点

• 在群里给职工发红包本身并不违法，但关键在于发红包的目的和方式。如果是出于正当目的，如庆祝、激励或奖励，那么这种行为是合法的。但如果是为了谋取不正当利益或进行其他违法行为，那么就可能构成行贿、受贿或诈骗等违法行为。

综上所述，建议在发红包前明确目的和方式，确保行为的合法性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。