关于您提出的“爸爸的工亡款，老婆、未成年儿子、前妻养女三人应该如何分配”的问题，这是一个涉及工亡赔偿金分配的问题，需要综合考虑法律规定、各继承人的实际情况以及公平合理的原则。以下是我为您提供的详细解答：

一、工亡赔偿金的性质与分配原则

工亡赔偿金虽非遗产，但在分配时通常参照《民法典》中法定继承的规定进行。配偶、子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女以及有扶养关系的继子女）和父母均属于第一顺序继承人，有权参与分配。分配原则一般以均等为基础，但也会根据各继承人的实际情况进行适当调整。

二、具体分配考虑因素

1. 均等分配：

   • 在各继承人生活状况、对死者的经济依赖程度和生活紧密程度等因素相当的情况下，工亡赔偿金原则上应由各继承人平均分配。

2. 特殊情况下的不均等分配：

   • 未成年子女：未成年子女由于需要更多的抚养和教育费用，且通常没有独立的经济来源，因此在分配时可以适当多分。
   • 经济依赖程度：更依赖于死者经济支持的继承人可能会得到更多份额。在这个案例中，如果妻子没有其他经济收入或者收入较低，且需要抚养未成年儿子，那么她可能会分得更多的赔偿金。
   • 其他经济来源：拥有稳定经济来源的继承人可能会分得较少。如果前妻养女已经成年且有稳定的经济来源，那么她可能分得的赔偿金会相对较少。
   • 对死者的扶养义务：如果某个继承人在死者生前尽了主要的扶养义务，分配时也可以适当多分。

3. 特殊情况：

   • 如果某个继承人生活有特殊困难且缺乏劳动能力，应适当多分，以保障其基本生活需求。
   • 如果某个继承人有扶养能力和条件却不尽扶养义务，分配时应不分或少分。

三、分配建议与程序

1. 协商处理：首先，各继承人应本着互谅互让、和睦团结的精神，通过协商的方式解决分配问题。可以尝试坐下来共同讨论，听取每个人的意见和需求，然后达成一个大家都能接受的分配方案。

2. 调解或诉讼：如果协商不成，可以寻求人民调解委员会的调解，或者向人民法院提起诉讼。法院会根据实际情况和法律规定，作出公正的判决。

3. 咨询专业法律意见：鉴于地区差异和具体法律规定的不同，建议在处理此类问题时咨询当地律师或法律专家，以获得更准确和个性化的法律指导。

综上所述，工亡赔偿金的分配是一个复杂而敏感的问题，需要综合考虑多种因素。在处理时，应遵循法律规定，兼顾公平与合理，并尽量通过协商的方式解决分歧。如果协商不成，可以寻求法律途径来维护自己的合法权益。