当原公司更名后，办理退工手续其实与公司名称未变更时的流程大致相同，但需要注意一些因公司名称变更而可能带来的细节问题。以下是你需要关注的几个关键点：

1. 确认公司名称变更信息：

   • 首先，确保你已经准确获知了原公司名称变更后的新名称，以及这一变更是否已经在相关政府部门完成了正式登记。

2. 更新劳动合同或相关文件：

   • 如果你的劳动合同或其他与工作相关的文件中仍使用原公司名称，建议与公司人力资源部门沟通，尽快更新这些文件，以确保它们反映最新的公司名称。

3. 按照正常流程办理退工：

   • 与公司人力资源部门或相关负责人沟通，明确退工的意愿和具体时间。
   • 按照公司规定或劳动合同约定的流程，完成退工前的各项工作，如工作交接、财务结算等。
   • 确保获得退工证明或离职证明，这是后续办理社保、公积金等手续的重要文件。

4. 关注社保、公积金等转移问题：

   • 由于公司名称变更，可能需要更新在社保、公积金等机构的注册信息。
   • 与公司人力资源部门确认，你的社保、公积金等账户是否已经顺利转移到新公司名称下。
   • 如有需要，协助公司完成相关转移手续。

5. 留意可能的法律风险：

   • 虽然公司名称变更不应影响员工的权益，但还是要留意可能因公司名称变更而带来的法律风险，如劳动合同的有效性、工资支付等。
   • 如遇任何法律问题，及时与公司沟通，并寻求专业法律帮助。

总之，虽然公司名称变更可能会带来一些额外的手续和注意事项，但只要按照上述步骤操作，并与公司保持密切沟通，就能顺利完成退工手续。如果在过程中遇到任何法律问题或疑问，都可以直接向我咨询。