公司款转给老板由老板给员工开支，这一行为在大多数情况下是不合法的。下面我将从法律角度详细解释这一问题，并给出相应的建议。
法律解释
公司财务独立原则：
- 公司作为独立的法人实体，其财务应与股东（包括老板）个人财务严格区分。
- 公司款项应用于公司的经营活动，包括支付员工工资、供应商款项、税费等。
工资支付规定：
- 根据《劳动法》及相关规定，公司应直接支付员工工资，而非通过股东个人账户中转。
- 工资支付应记录在公司财务账簿中，作为公司的正常支出。
税务合规性：
- 通过股东个人账户支付员工工资可能引发税务问题，如未正确申报和缴纳税款。
- 税务部门可能对公司进行稽查，一旦发现违规行为，将面临罚款、滞纳金等风险。
法律后果：
- 如公司违反相关规定，可能面临劳动监察部门的处罚，包括责令改正、罚款等。
- 情节严重者，可能构成犯罪，如逃税罪、挪用资金罪等。
建议
规范财务管理：
- 公司应建立健全的财务管理制度，确保公司款项的合规使用。
- 工资支付应通过公司银行账户直接支付给员工，避免通过股东个人账户中转。
税务合规：
- 公司应依法申报和缴纳税款，确保税务合规性。
- 如需避税或节税，应咨询专业税务顾问，确保方案的合法性。
法律咨询：
- 如公司在财务管理、税务合规等方面存在疑问或问题，应及时咨询专业律师或会计师。
- 我作为专业律师，擅长处理劳动工伤、劳动仲裁等法律问题，如有需要，可随时向我咨询。
综上所述，公司款转给老板由老板给员工开支这一行为在大多数情况下是不合法的。公司应规范财务管理，确保公司款项的合规使用，并依法申报和缴纳税款。如有任何法律问题或疑问，欢迎随时向我咨询。