关于“公司无法办理落户仲裁”的问题，首先我们要明确一点：落户问题通常不属于劳动仲裁的受理范围。劳动仲裁主要处理的是劳动者与用人单位之间因劳动关系产生的争议，比如工资、工时、休息休假、社会保险等方面的纠纷。而落户问题，更多是与户籍管理、政策规定等相关，一般由相关的行政部门或机构负责处理。
结论前置：因此，如果公司无法为你办理落户，你通常不能通过劳动仲裁来解决这个问题。但你可以考虑通过以下途径来寻求帮助：
咨询相关部门：首先，你可以咨询当地的户籍管理部门或相关机构，了解具体的落户政策和条件，以及公司需要提供的材料或手续。如果公司确实存在不配合或无法提供必要材料的情况，你可以向相关部门反映并寻求帮助。
与公司协商：与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确落户的具体问题和障碍所在。如果是公司方面的原因，可以尝试协商解决方案，比如由公司出面协调相关部门或提供必要的支持。
寻求法律援助：虽然落户问题不属于劳动仲裁的受理范围，但如果你认为自己的权益受到了侵害，比如公司承诺为你办理落户但未履行，你可以考虑寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的权益。这可能需要你咨询专业的律师，了解具体的法律途径和诉讼程序。
考虑其他途径：除了上述途径外，你还可以考虑通过其他途径来解决问题，比如向当地的工会、劳动监察部门或相关社会组织寻求帮助。
总之，落户问题虽然不属于劳动仲裁的受理范围，但仍有多种途径可以寻求帮助和解决方案。建议你根据自己的具体情况，选择最合适的途径来解决问题。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。