关于“兼职合法年龄”的问题，以下是我根据相关法律法规给出的详细解答：

一、结论前置

在我国，兼职的合法年龄一般是16周岁。但需要注意的是，特殊行业或职业可能会对兼职人员的年龄作出进一步的限制。

二、详细分析

1. 一般非特殊行业兼职

   • 成年劳动者（年满18周岁）： 成年劳动者具有完全民事行为能力，能够独立承担民事责任，从事兼职工作时通常与用人单位或雇主形成劳务关系，法律并未设定明确的年龄上限。

   • 未成年劳动者（未满18周岁）：

     • 16周岁以上不满18周岁：这类未成年人可以从事与其年龄、智力、健康状况相适应的兼职工作，但不得从事过重、有毒、有害等危害身心健康的劳动。同时，文艺、体育和特种工艺单位招用此类未成年人时，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
     • 未满16周岁：原则上，这个年龄段的未成年人不能参加兼职工作，因为他们还不具备完全的民事行为能力和劳动能力，需要受到特殊的保护。

2. 特殊行业兼职

对于某些特殊行业或职业，如娱乐场所工作、交通运输行业等，由于其行业特点和要求，可能会对兼职人员的年龄作出进一步的限制。例如，娱乐场所不得招用未成年人，而交通运输行业如网约车驾驶员等职业，一些地方可能因安全考虑而设定了具体的年龄限制。

三、法律建议

如果你对某个特定的兼职感兴趣并打算申请，建议首先仔细了解该兼职的具体要求和限制条件，特别是关于年龄的规定。如有任何疑问或不确定的地方，可以直接向我咨询，以确保你的权益得到保障，并避免因不了解规定而带来的不必要的麻烦。

综上所述，兼职的合法年龄一般是16周岁，但具体还需根据兼职类型、工作性质以及相关法律法规的具体规定来确定。在申请兼职前，务必了解并遵守相关规定。