职工在刚辞职后就医，需要注意以下几点：

首先，由于离职后医保待遇统筹会冻结，因此在就医时，需将社保卡在医院转为自费结算模式。这意味着，产生的医疗费用需要由个人先行垫付。在此过程中，请务必保留好所有的发票、清单、病历等就诊相关材料，因为这些将是未来可能进行医保报销的重要依据。

其次，关于医疗费用的医保报销问题，如果在中断缴费3个月（含）以内重新参保，并按规定完成了补缴，那么中断期间产生的医疗费用是可以按规定享受医保待遇的。届时，可以持之前保留的相关就诊材料到参保地的医保经办机构进行手工报销。

再者，对于离职后暂时没找到新工作的职工，医保的缴纳有两种选择：一是可以选择以灵活就业人员身份参加户籍所在地或居住证所在地的职工医保；二是可以选择参加户籍所在地或居住证所在地的居民医保。这两种医保的缴费标准和享受的待遇有所不同，职工可以根据自身的经济状况和医疗保障需求进行选择。

此外，如果符合领取失业保险金的条件，那么在领取失业保险金期间，失业保险会为其代缴职工基本医疗保险，个人无需缴纳基本医疗保险费，但仍然可以享受基本医疗保险待遇。

总的来说，职工在辞职后就医需要自费，并保留好相关就诊材料以备未来可能的医保报销。同时，根据自身情况选择合适的医保缴纳方式，确保在离职期间也能享受到必要的医疗保障。